Bangkok Airways Public Company Limited, led by Ms. Chanthip Thongkanya, Vice President – Office of the President, hosted the “Blue Volunteers” Youth Camp at Fountain Tree Resort, Pak Chong district, Nakhon Ratchasima. The project aims to create social awareness and understanding of sustainable activities among the younger generation, as well as develop the participants into role models who can create their own community in the future.

The Blue Volunteers Youth Camp is one of many CSR projects within Bangkok Airways that recruits 60 volunteers aged 15-20 in Samui, Sukhothai and Trat. Selected are people with the potential for strong leadership skills with strong interests in social work and community building.

Also, the Blue Volunteer campaign consists of three phases. In the first phase (25-28 April 2017), 60 participants attended a series of workshops, including topics on social awareness, project design, teamwork implementation and the Green Hotel project and Sustainable Economy theory. During the second phase (May-December 2017), volunteers will work on their planned projects and collaborate with local communities. In the last phase (2-3 December 2017), volunteers from all areas will get together and present their project outcomes. Scholarships and educational trips are provided to those with outstanding results on their social projects.

 

______________________

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)​หรือ สายการบินบางกอกแอร์เวย์ส โดยนางจันทร์ทิพย์ ทองกันยา รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (กลาง) และนางนวรัตน์ วรรณตรง ผู้อำนวยการส่วนรับผิดชอบต่อสังคม (ที่ 3 จากซ้าย) จัดโครงการค่ายเยาวชนต้นแบบ “Blue Volunteers” เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมให้เยาวชนมีจิตสำนึกที่ดีต่อชุมชน เพิ่มความรู้ความเข้าใจเรื่องกิจกรรมในการทำงานเพื่อสังคมอย่างยั่งยืน และพัฒนาศักยภาพเพื่อเป็นตัวแทนชุมชนในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ที่จะนำมาพัฒนาท้องถิ่นในอนาคต ณ​ ฟาวเท่นทรี รีสอร์ท อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา

โครงการค่ายเยาวชนต้นแบบ “Blue Volunteers” เป็นหนึ่งในโครงการรับผิดชอบต่อสังคมของสายการบินบางกอกแอร์เวย์ส ที่คัดเลือกเยาวชนอายุ 15-20 ปี ในพื้นที่รอบสนามบินสมุย สนามบินตราด และสนามบินสุโขทัย จำนวน 60 คน ที่มีประสบการณ์หรือความสนใจในด้านการทำงานจิตอาสา มีภาวะผู้นำ และมีใจเปิดกว้างรับสิ่งใหม่ๆ พร้อมพัฒนาความรู้ความสามารถของตนเองมาร่วมทำกิจกรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างกลุ่มเยาวชนรุ่นใหม่ให้เข้ามามีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อสังคมและชุมชนที่ตนอาศัยอยู่ พร้อมทั้งสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของส่วนรับผิดชอบต่อสังคมของสายการบินฯ​ ตลอดปี 2560